Warum Ghosting im Job uncool ist

Shownotes

Tim Höfinghoff spricht mit Handelszeitung-Redaktorin Tina Fischer über das Ghosting im Arbeitsmarkt: Das erste Bewerbungsgespräch ist durch und eine Seite - sei es der Bewerber oder sei es das Unternehmen - hofft auf einen positiven Bescheid. Doch der kommt nicht, der Kontakt bricht ab, niemand meldet sich. Warum «Ghosting» immer öfter auftritt und wie man sich als Bewerber oder als Firma verhalten sollte.

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